Boutique Leiter:in

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Boutique in Frankfurt.

Ihre Aufgaben:

Als Boutique Leiter:in sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung der Boutique und die Geschäftsentwicklung im Einklang mit der Marke. Sie berichten an das Retail Management und sind für den effektiven Aufbau und die Umsetzung lokaler Strategien verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben:

• Führen des Teams und Unterstützung bei der Erreichung der Ziele
• Sicherstellung, dass administrative und personalwirtschaftliche Aufgaben bewältigt werden
• Aktive Rekrutierung und Integration neuer Teammitglieder
• Sicherstellung der Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Überblick über die Sicherheit in der Boutique und dem Warenbestand
• Verwaltung der Audits, Finanzprozesse und des Lagers

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments
• Mindestens 10 Jahre Managementerfahrung, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Umgang mit Kund:innen
• Hervorragende Kommunikationskenntnisse und positives Auftreten
• Flexible:r, belastbare:r Teamplayer:in mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm

Was wir bieten:

Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen, diversen Team. Weiters bekommen Sie ein interessantes, überkollektivvertragliches Bruttogehalt an, das über dem Mindestsatz von EUR/Monat liegt, zuzüglich variabler Gehaltsanteile; eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Zu dem Vergütungspaket gehört ebenso ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken.

Dieser Job ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.