Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Produktmanager (alle Geschlechter) mit Marktstrategie - Nürnberg - Josef Barthelme GmbH & Co. KG
-
Trainee (M/w/d) Produktmanagement
vor 2 Monaten
Nürnberg, Deutschland Sellwerk GmbH & Co. KG VollzeitNürnberg- Nürnberg, SELLWERK - Müller Verlag- Berufserfahrung (Junior Level)- Marketing, Kommunikation, PR- Vertrieb, Key Accounting- Vollzeit**SELLWERK** begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird...
-
Referentin für Gleichstellung und Inklusion
vor 2 Wochen
Nürnberg, Deutschland Hochschule für Musik Nürnberg VollzeitIm Rahmen dieser Kooperation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin für Gleichstellung und Inklusion (m/w/d) befristet (bis 31.12.2027) in Entgeltgruppe 13 TV-L mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist eine von zwei 50 %-Stellen für den Aufbau einer Ansprech- und Koordinierungsstelle der nordbayerischen...
Produktmanager (alle Geschlechter) mit Marktstrategie
vor 1 Monat
Als Produktkoordinator entwickeln Sie zusammen mit unserem Team Strategien für unser Produktportfolio. Ständige Analyse von Marktpotentialen, Entwicklung neuer Produkte und Umsetzung von Marketingstrategien sind Ihre Aufgaben.
BeschreibungIn unserer Branche ist es wichtig, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben und unsere Kunden bedienen. Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, der unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bietet.
Voraussetzungen- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder ähnlichen Positionen
- Fundiertes Wissen in Produktentwicklung, Technik und Marktanalysen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bei einer tariflichen Höchstvergütung von 60.000 bis 80.000 € pro Jahr warten wir auf Sie.