Personalentwickler mit Vergütungsadministration

Bewerbung
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Beschreibung des Unternehmens
Der BwFuhrparkService ist ein Unternehmen, das sich täglich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund einsetzt, um unsere Sicherheit zu gewährleisten.

Löhne
Wir bieten einen wettbewerbsfähigen Gehaltsspielraum, der von einer Gehaltsstruktur abhängt, die wir durch regelmäßige Anpassungen sicherstellen. Wir suchen nach Personen, die eine Strategie entwickeln können, um unsere Vergütungsstrukturen fortlaufend zu überprüfen und anzupassen.

Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und Optimierung des HR-Controllings, die Erstellung geeigneter KPIs zur Steuerung des Personals und die Entwicklung dieser weiter. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um sicherzustellen, dass unsere Gehaltsstrukturen wettbewerbsfähig sind.

Anforderungen und Qualifikationen
Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung haben. Darüber hinaus sollten Sie als Personalcontroller zertifiziert sein und sich bestens mit IT-Systemen im HR-Bereich auskennen, insbesondere mit SAP-HCM (PKP und BI).

Vorteile
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Fachexperte im Bereich Vergütungsadministration zu entwickeln und unsere Organisation bei der Gewährleistung unserer Sicherheit zu unterstützen.

Weitere Informationen
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