Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises
Vor 5 Tagen
Wir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises, der/die folgende Aufgaben wahrnimmt:
- Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen in der Leitstelle
- Verantwortliche Leitung des Aufgabengebiets Aus- und Fortbildung der Feuer- und Rettungsleitstelle
- Erstellung und Aktualisierung von Aus- und Fortbildungskonzepten sowie Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals
- Einarbeitung und Praxisanleitung neuer Disponentinnen/Disponenten
- Durchführung und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen
- Supervision und Praxisanleitung in der Anwendung des Einsatzleitsystems
- Qualitätsmanagement
- Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen und Prozessen der Qualitätssicherung in der Leitstelle
- Mitwirkung an der Einführung einer standardisierten Notrufabfrage
- Durchführung regelmäßiger QM-Fallbewertungen und Feedbackgespräche mit Disponentinnen/Disponenten
- Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Berichten
- Grundsatzangelegenheiten
- Erstellung von Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie Überprüfung und Anpassung taktischer/organisatorischer Vorgehensweisen in der Leitstelle
- Steuerung und Weiterleitung von Informationen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Mitwirkung in Projekten
- Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Leitstelle (Tag der offenen Tür, etc.)
- Dienst im regulären Leitstellenbetrieb im Rahmen von Kompensationsmaßnahmen
- Dienst als Lagedienstführer/in der Leitstelle
Wir suchen eine/n Bewerber/-in mit folgenden Qualifikationen:
- Ein Abschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Gefahrenabwehr/zum Rettungsdienst, zum Qualitätsmanagement oder zur Pädagogik
- Alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht technischer Dienst) oder Angestelltenprüfung nach TVÖD (vormals AL II)
- Sowie anderweitig nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat)
- Zusätzlich: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter sowie zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben
- Mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst oder bei einer Feuerwehr
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse B
- Gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sind vorteilhaft
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe 11 LBesG NRW möglich
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises, der/die folgende Aufgaben wahrnimmt:Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen in der LeitstelleVerantwortliche Leitung des Aufgabengebiets Aus- und Fortbildung der Feuer-...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises, der/die folgende Aufgaben wahrnimmt:Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen in der LeitstelleVerantwortliche Leitung des Aufgabengebiets Aus- und Fortbildung der Feuer-...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Einwohner versteht.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in, der/-dem die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen in der...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Einwohner versteht.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in, der/-dem die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen in der...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAufgaben:Organisation und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAufgaben:Organisation und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleWir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises.Aufgaben:Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der LeitstelleVerantwortliche Leitung des AufgabengebietesAus- und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleWir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises.Aufgaben:Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der LeitstelleVerantwortliche Leitung des AufgabengebietesAus- und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis Karriere VollzeitDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Einwohner versteht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in, der/-er sich auf die Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Projekten in der Leitstelle des...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungs- und Qualitätsbeauftragte/-r im RettungsdienstDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungs- und Qualitätsbeauftragte/-n im...
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Leiter/in der Brandschutzabteilung
vor 2 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Leitung der Brandschutzabteilung im Rheinisch-Bergischen Kreis spezialisiert hat. Die Stelle ist Teil der Kreisverwaltung und erfordert eine hohe Fachkompetenz im Bereich des Brandschutzes und des Rettungsdienstes.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung der...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Geodätische Ingenieure oder Bachelorabsolventen im Rheinisch-Bergischen Kreis werden Sie Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:Hoheitliche Katastervermessungen durchführenDie Topographie aufnehmen und die Amtliche Basiskarte (ABK) aktualisierenIm...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Geodätische Ingenieure oder Bachelorabsolventen im Rheinisch-Bergischen Kreis werden Sie Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:Hoheitliche Katastervermessungen durchführenDie Topographie aufnehmen und die Amtliche Basiskarte (ABK) aktualisierenIm...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitJobbeschreibungDer Rheinisch-Bergische Kreis sucht eine erfahrene Führungskraft für die Position des Kreisbrandmeisters/in (m/w/d). Als Leiter/in der Feuerwehr ist man für die Sicherheit und den Brandschutz im Kreisgebiet verantwortlich.AufgabenUnterstützung des Landrates bei der Aufsicht über die öffentlichen FeuerwehrenBeratung der Städte/Gemeinden...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitJobbeschreibungDer Rheinisch-Bergische Kreis sucht eine erfahrene Führungskraft für die Position des Kreisbrandmeisters/in (m/w/d). Als Leiter/in der Feuerwehr ist man für die Sicherheit und den Brandschutz im Kreisgebiet verantwortlich.AufgabenUnterstützung des Landrates bei der Aufsicht über die öffentlichen FeuerwehrenBeratung der Städte/Gemeinden...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitBeschreibung der StelleDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir suchen zum 01.01.2023 einen Straßenbauhelfer (m/w/d) für das Amt Kreisstraßen, Verkehr im Bereich der Kreisstraßenmeisterei.Hauptrichtlinien der ArbeitUnterhaltungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Fahrbahnen und Brücken...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Arbeitsschutz- und IT-Spezialist/in im Rheinisch-Bergischen Kreis sind Sie für die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuständig:Fachliche und technische UnterstützungUnterstützung bei der Fortschreibung des amtsinternen ArbeitsschutzkonzeptsAbstimmung mit der Amtsleitung, den Abteilungsleitungen und dem...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Arbeitsschutz- und IT-Spezialist/in im Rheinisch-Bergischen Kreis sind Sie für die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuständig:Fachliche und technische UnterstützungUnterstützung bei der Fortschreibung des amtsinternen ArbeitsschutzkonzeptsAbstimmung mit der Amtsleitung, den Abteilungsleitungen und dem...
