Fachmann für Personalentwicklung in der Energiebranche

vor 2 Monaten

Burgkunstadt, Bayern, Deutschland SÜDWERK Energie GmbH Vollzeit
Über SÜDWERK Energie GmbH

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Umsetzung der Energiewende in Deutschland konzentriert. Unsere Mission ist es, Erneuerbare Energien nachhaltig zu gestalten.

Unser Jobangebot

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere HR-Abteilung unterstützt und unsere Bewerberpipeline weiterentwickelt.

Was wir bieten
  • Ein spannendes und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld in der Energiewende
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket
  • Die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten
Was erwartet Dich?
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Dokumente im HR-Bereich und stellst den reibungslosen Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen sicher und pflegst die digitalen und physischen Personalakten
  • Du sprichst zukünftige Kollegen/-innen an, indem Du Stellenbeschreibungen verfasst und auf zielgruppenspezifischen Kanälen verbreitest
  • Du unterstützt die Fachbereiche durch Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Terminkoordination, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte
  • Du stellst eine optimale Bewerber-Erfahrung vom Erstkontakt über den Vorstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung und Onboarding sicher
  • Du entwickelst unsere Bewerberpipeline weiter, z.B. durch Identifikation neuer Sourcing-Kanäle, Pflege von Kontakten zu Hochschulen
  • Du steuerst Personaldienstleister und andere Kooperationspartner im Recruiting-Bereich
Was solltest Du mitbringen?
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Diskretion sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden dein Profil ab

Wenn Du dich für diese Herausforderung begeistert hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über Workwise.