Führungsnachwuchs im Training zur stellvertretenden Filialleitung: Eine Herausforderung für ambitionierte Einsteiger
Vor 7 Tagen
Wir suchen nach ambitionierten Einsteigern, die bereit sind, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Zukunft zu gestalten. Unsere Führungsnachwuchs-Programm bietet eine einzigartige Chance, um in die stellvertretende Filialleitung einzusteigen und Ihre Karriere zu starten.
Ihre Aufgaben- Einarbeitung in die langfristige Übernahme der stellvertretenden Führungsverantwortung
- Erarbeitung von Kompetenzen im Bereich Mitarbeitermotivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
- Entwicklung in den Verantwortungsbereich für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und der Verkaufszahlen Deiner Filiale
- Verantwortung für zufriedene Kundinnen und Kunden, die gerne wiederkommen sowie die Neukundengewinnung
- Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale und Mitwirkung innerhalb des klassischen Filialalltags
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Quereinstieg
- Bereitschaft, Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- 6 Wochen Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege
- vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
- jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke
- Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften
- Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner
- flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit
- Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Teilnahme am Startseminar für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung
- Einarbeitung mit Anforderungsprofil und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung
- Vermittlung von kaufmännischen und filialorganisatorischen Themen in Workshops zur Anwendung im Führungsalltag
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Berlin, Berlin, Deutschland IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG VollzeitFührungsnachwuchs im Training zur stellvertretenden FilialleitungWir suchen nach talentierten Einsteigern, die ihre Führungskompetenzen entwickeln möchten. Als Führungsnachwuchs im Training zur stellvertretenden Filialleitung bei IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu...
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