Sicherheitsmanager/in

Sicherheitsmanager/in bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Wir suchen eine/n Sicherheitsmanager/in für unsere Abteilung Immobilienmanagement. Als Sicherheitsmanager/in sind Sie verantwortlich für die Führung und Leitung des laufenden Sicherheitsbetriebs nach Maßgabe des Sicherheitskonzepts zur integralen Gebäudesicherheit. Sie steuern die Maßnahmen zwischen den Einrichtungen der Betriebssicherheit sowie dem Gebäudemanagement und koordinieren die Sicherheitszentrale einschließlich der Pforten sowie den Informationsaustausch zwischen internen und externen Sicherheits- und Schutzfunktionen.

Aufgaben:

- Laufender Sicherheitsbetrieb: Führung und Leitung des laufenden Sicherheitsbetriebs nach Maßgabe des Sicherheitskonzepts zur integralen Gebäudesicherheit
- Koordination: Sicherheitszentrale einschließlich der Pforten sowie den Informationsaustausch zwischen internen und externen Sicherheits- und Schutzfunktionen
- Maßnahmen und Überwachungsstandards: Umsetzung der vordefinierten IT-Grundschutzmaßnahmen zur Gebäudesicherheit und Sicherstellung der Überwachungsstandards bei der videotechnischen Überwachung
- Gebäudesicherheit: Fachliche Führung und Steuerung des externen Gebäudesicherheits- und Wachpersonals
- Alarm- und Schadensfälle: Entscheidungen und Maßnahmen in Alarm- und Schadensfällen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Sicherheitsmanagement) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Technische Kenntnisse von Sicherheitsmanagementsystemen mit den Kernkomponenten Videoaufzeichnung und Signalmanagement
- Berufserfahrung in einer Sicherheitsorganisation beziehungsweise in einem Sicherheitsleitstand
- Hohe Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit, Lösung von Konflikten einvernehmlich und angemessen
- Selbstsicher und können sich durchsetzen
- Arbeit mit großer Sorgfalt und schnelle Entscheidungen

Wir bieten:

- Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
- Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt 'Betriebliche Altersversorgung'
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabe
- Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
- Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website

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