Finanzprozessmanager: Erfolgreiches Führungskräfteprofil für internationale Unternehmen
Vor 2 Tagen
Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen mit einem globalen Fußabdruck und hat sich zu einer Weltmarktführer in seiner Branche entwickelt. Das Unternehmen ist in über 70 Ländern vertreten und verfügt über einen Hauptsitz in der Nähe von Stuttgart.
Löhne und VergütungDas Gehalt für diesen Posten liegt im oberen mittleren Bereich des Marktes, circa zwischen 80.000 € - 110.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenIn dieser Schlüsselrolle sind Sie für die operative Leitung eines dynamischen Teams von 13 Fachkräften verantwortlich und tragen maßgeblich zur Optimierung weltweiter Debitorenbuchhaltungsprozesse bei.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Change-Management zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter*
- Steuerung und Überwachung der laufenden Ausführung der Debitorenbuchhaltung von den in- und ausländischen Tochtergesellschaften
- Restrukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen, u.a. durch Leitung und fachliche Begleitung von Projektarbeiten
- Sicherstellung, Weiterentwicklung & Implementierung des Berichtswesens und des Kennzahlensystems im Forderungsmanagement
- Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen & Aufgaben, welche von externen Dienstleistern übernommen werden können
- Koordination & Begleitung der Neugestaltung von internen Prozessen
Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder alternativ in einem Beratungsunternehmen
- Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Internationale Arbeitsweise
- Idealerweise Shared Services Erfahrungen
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Leistungen und Vorteilen an, um Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen:
- Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten
- Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot
- Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen
- Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
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