Kinderbetreuer:in im Nachmittagsbereich

vor 3 Wochen

Schnaittach, Bayern, Deutschland RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Wir suchen nach einer Fachkraft, die Kindern im Grundschulalter intensive Förderung und Betreuung bietet.
  • Die Kinderbetreuung findet im Nachmittagsbereich statt, wobei die Fachkraft auch Teamarbeit in der Einrichtung leistet und den Gruppenalltag aktiv gestaltet.
  • Die Elternpartnerschaft wird aktiv mitgestaltet, wobei die Fachkraft auch Freizeitgestaltung und intensive Hausaufgabenbetreuung anbietet.

Ihre Voraussetzungen

  • Die Fachkraft sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG haben.
  • Die Berufserfahrung wäre wünschenswert.
  • Die Fachkraft sollte aufgeschlossen für neue Ideen sein, Teamfähigkeit besitzen, Reflexionsbereitschaft zeigen und auch eigenständig handeln und sich einsatzbereit und belastbar fühlen.
  • Der Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen ist erforderlich, wobei ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Abs. 2 BZRG vorzulegen ist.
  • Bei nach 1970 geborenen Bewerber:innen ist der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis) erforderlich.
  • Die Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie wird erwartet.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine anspruchs- und verantwortungsvolle Beschäftigung in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden am Nachmittag, die unbefristet ist.
  • Die Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E6 zzgl. Zulage nach Anlage 3b) ist ein wichtiger Punkt.
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke, weshalb wir eine zusätzliche Altersversorgung anbieten.
  • Der Zahnersatz ist auch inklusive.
  • Wir bieten eine Inflationsausgleichsprämie, die bis Ende 2024 monatlich gezahlt wird.
  • Die Work-Life-Balance ist bei uns wichtig, weshalb wir 33 freie Tage anbieten (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
  • Wir bieten mehrere Vorteile an, darunter die 80%ige Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, ein Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Kinderbetreuung und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen ihrer Kinder.
  • Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)