Hausmeisterin: Pflege des Dienstgebäudes

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland. Sie bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung und hat ca. 1,4 Millionen Gemeinschaftsmitglieder in 1.200 Kirchengemeinden. Die Kirchenvorstände vertrauen auf die Fachkenntnisse unseres Teams bei der Instandhaltung ihrer Gebäude.

Wir suchen eine Hausmeisterin für das Referat Gesamtkirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Friedberg. Die Vergütung erfolgt nach E 5 KDO.

Aufgaben:

• Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Heizungsanlage sowie der Wasser-, Gas- und Stromversorgung
• Verwaltung der Schließanlage (Führen des Schlüsselbuchs, Vergabe der Schlüssel)
• Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
• Wartungskontrollen und Wartung der technischen Anlagen und Geräte wie z. B. Heizung, Elektrik, Brand- und Rauchmeldeanlage, Beleuchtungsanlage, Sanitär- und Belüftungsanlage
• Terminkontrolle und Koordination der notwendigen Wartungen und Prüfungen mit den beauftragten Firmen und Sachverständigen
• Ausführung von kleineren Reparaturen an Möbeln, Einrichtungsgegenständen, Beschlägen sowie Sanitärgegenständen und -objekten
• Renovierungsarbeiten in kleinem Umfang in Absprache mit dem Referat F-BGK
• Mitwirkung bei Umräumarbeiten und internen Umzügen sowie bei der Aufstellung und dem Umbau von Möbeln
• Reinigung der Außenanlage, Räum- und Streudienst innerhalb des Grundstücks sowie Überwachung der Fremdfirma für die Gartenpflege
• Müllentsorgung und Bereitstellung der Abfallbehälter für die Abholung

Berufliche Voraussetzungen:

• Gründliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs- oder Fachschulausbildung oder einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden
• Gute Kenntnisse im handwerklichen und haustechnischen Bereich
• Verständnis für Betriebsabläufe
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Improvisationsgeschick, Durchsetzungs- und soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Termin- und Treuebekundungen, Zuverlässigkeit
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und anstehender Arbeitsaufgaben

Nutzen Sie unsere Angebote:

• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (85.000 bis 93.000 Euro brutto jährlich bei einem Beschäftigungsbeitrag von 50 %)
• Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen:

• Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
• Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht