Produktmanagerin im Gesundheitswesen

Als Produktmanagerin im Gesundheitswesen bist du Teil eines engagierten, sympathischen crossfunktionalen Teams. Du bist für die Anforderungserhebung, über die Steuerung der Entwicklung bis zur Abnahme und Rollout ausgewählter Modulbereiche - ein echt vielseitiger Job.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Erhebung und Analyse der Anforderungen für die Leistungserfassung innerhalb unseres inesKIS
• Detaillierte Kenntnisse und Verständnis der verschiedenen Tarife im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere im ambulanten Bereich
• Umfassende Erfahrung im Tarif- und Leistungsmanagement der ambulanten Abrechnung im Spital
• Vertiefte Kenntnisse des TARMED, TARPSY und anderer relevanter Tarifstrukturen
• Durchführung von Marktanalysen und Evaluierung von Softwarelösungen im Bereich der Leistungserfassung
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern (einschließlich Finanzwesens und des medizinischen Personals)
• Unterstützung bei der Implementierung und Schulung des Klinik Personals in Bezug auf die Nutzung unserer Lösung
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Leistungserfassungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen

Das solltest du bringen:

• Mehrjährige Erfahrung im Tarif- oder Leistungsmanagement der ambulanten Abrechnung im Spital
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und vernetztes Denken
• Freude am Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und Technologien
• Durchsetzungsstark, flexibel und rasche Auffassungsgabe
• Teamplayer*in mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung als Produkt Owner wären wünschenswert

Zur erfolgreichen Bewerbung benötigen wir:

• Ein Bachelorgrad in einer relevanten Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tarif- oder Leistungsmanagement der ambulanten Abrechnung im Spital
• Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen
• Gründliches Verständnis der gesetzlichen und tariflichen Anforderungen

Wir bieten:

• Ein Gehalt von 80.000 bis 110.000 Euro pro Jahr
• Eine gute Arbeitsumgebung mit viel Raum für Selbstentwicklung und Fortbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten