Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojektmanager - Munich, Bayern - Hoffmann Group


  • Munich, Bayern, Deutschland Railpool GmbH Vollzeit

    ÜberblickRailpool GmbH ist ein innovativer Schienenfahrzeug-Vermieter, der auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen setzt. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und bietet eine offene und integrative Unternehmenskultur an.LöhneIn München kann man bei einem durchschnittlichen...


  • Munich, Bayern, Deutschland Railpool GmbH Vollzeit

    Übernahme von Verantwortung im Bereich IT-GovernanceWir suchen einen erfahrenen IT-Governance-Experten, der sich für die Übernahme von Verantwortung im Bereich IT-Governance begeistern lässt. Als IT-Governance-Experte mit Fokus auf Prozessdigitalisierung werden Sie sich auf die Gestaltung von IT-Prozessen und -Strukturen konzentrieren, um...


  • Munich, Bayern, Deutschland EHC HR Solutions GmbH Vollzeit

    Unser Unternehmen, ein Pionier in der PersonaldienstleistungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, um unsere Digitalisierungsinitiative erfolgreich zu gestalten. Mit unserem Team arbeiten Sie an der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung neuer Verfahren, um unsere Kunden zufriedenzustellen.


  • Munich, Bayern, Deutschland Fonds Finanz Maklerservice GmbH Vollzeit

    Projektmanagement & Digitalisierung Bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Digitalisierung. Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Konzeption, Planung und Umsetzung unterschiedlichster Projekte. Du steuerst und koordinierst Anforderungen und Terminen sowie deren Vor- und...

Digitalisierungsprojektmanager

vor 1 Monat


Munich, Bayern, Deutschland Hoffmann Group Vollzeit
Projektmanager HR Digital (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der gemeinsam mit unserem Team HR Digital ein globales HR-Digital-Implementierungsprojekt von der Konzeption bis zur Umsetzung gestalten kann. Der Kandidat sollte eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen im HR-Umfeld haben und Erfahrungen in der Implementierung oder dem Betrieb von Cloud-basierten HR-IT-Systemen sowie im agilen Prozess- und Projektmanagement nachweisen können.

Ihre Aufgaben
  • Gestaltung des globalen HR-Digital-Implementierungsprojektes von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie als Teil des operativen Implementierungsteams im Projekt
  • Moderation von Workshops
  • Betreuung des Projektmanagement Offices (PMO) im Team HR Digital
  • Unterstützung des Change durch standardisierte Kommunikations- und Demand Management Maßnahmen für den Bereich HR Digital
Ihre Kompetenzen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Human Resources sowie ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrungen in der Implementierung oder dem Betrieb von Cloud-basierten HR-IT-Systemen sowie im agilen Prozess- und Projektmanagement
  • Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen im HR-Umfeld sowie die Bereitschaft für neue Tools und Herangehensweisen
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Ihre Benefits
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-"
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie