Projektleiter Werksentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Werksentwicklung, der unsere Ziele in der Werksentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eigenständig die Investitions- und Zeitbedarfe für die Rentschler Biopharma SE am Standort Laupheim im Bereich Werksentwicklung ermitteln.

Als Projektleiter werden Sie Konzepte zur Umsetzung der ermittelten Bedarfe in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen erstellen. Sie werden eigenständig Lösungen für permanente neue Problemstellungen durch verschiedene Methoden und eigenständige Ideen erarbeiten.

Als Projektmanager werden Sie bereichsübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Spezialisten planen und gestalten. Sie werden Entscheidungsvorlagen für Gremien aufbereiten und termingerecht die notwendigen Entscheidungen herbeiführen.

Als Leiter werden Sie die permanenten Weiterentwicklung, Gestaltung und Optimierung der Methoden und Prozesse durchführen. Sie werden umfassende Analysen und Interpretation von akut auftretenden Situationen mit teilweise kaum vorhandenen Daten und sich teilweise widersprechenden Anforderungen durchführen.

Als Projektleiter werden Sie eigenverantwortlich die permanenten Optimierung der Gebäudenutzung durchführen.

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kompetenz zur Entscheidungsfindung im Interesse der RB (unternehmerisches Handeln)
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Repräsentationsfähigkeit gegenüber internen-, und externen Ansprechpartnern
• Hohe Überzeugungskraft & Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:

• Teilnahme an einem Unternehmen, das einen Mehrwert bietet und Medikamente für schwerstkranke Patienten herstellt
• Ansteckende Freude am Job sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort
• Gleichzeitig Abwechslung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Global Rentschler Academy
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Pausen in unserer modernen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Team- und Unternehmensevents
• Betriebseigene Kinderkrippe
• Zukunftssichere Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag