Vertriebsleiter Industriedienstleistungen

Streben Sie nach Herausforderungen und Möglichkeiten in einem dynamischen Team?

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter Industriedienstleistungen, der unsere Kunden im Bereich Nord-Ost unterstützt.

• Verantwortung übernehmen: Identifizieren und entwickeln Sie neue Kundenkontakte, steuern Sie den gesamten Prozess von der Kaltakquise bis zur Kundenbetreuung.
• Fortschritt vorantreiben: Begleiten Sie Vertriebsprojekte vom ersten Kundenkontakt bis zum Auftragsabschluss für alle Leadec-Servicebereiche, kooperieren Sie mit den operativen und administrativen Einheiten.
• Für Technik begeistern: Erläutern Sie alle Dienstleistungen bei Kundenpräsentationen und Auftragsverhandlungen, identifizieren Sie Kundenbedarfe und entwickeln Sie Service-Konzepte mit Unterstützung vom Produktmanagement.
• Aufgaben anpacken: Prüfen Sie relevante Unterlagen bei Ausschreibungen und Projektanfragen, nachfassen Sie Angebote und pflegen Sie vertriebsrelevante Daten im CRM-System.
• Kooperation leben: Seien Sie Ansprechpartner für Entscheider bei Kunden und kooperieren Sie innerhalb der Leadec Gruppe mit zentralen Bereichen.

• Ausbildung: Studium Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung.
• Know-how: Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte und Vertragsverhandlung.
• Erfahrung: Im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z.B. Engineering-Dienstleistungen oder Facility-Management.
• Arbeitsweise: Eigenständige, lösende und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten.
• Persönlichkeit: Beharrlichkeit, Durchsetzungsstärke und souveränes kooperatives Auftreten.
• Einsatz: Hohe Reisebereitschaft für Objektbesichtigungen und Bestandsaufnahmen bei Kunden innerhalb Deutschlands.

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Benefits: Zugänglichkeit unserer Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, lokale Gesundheits- und Sportangebote.
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App.
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung.