Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Dauernachtwache: Eine Herausforderung für die Zukunft
Vor 7 Tagen
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich auf die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen spezialisieren.
AufgabenAls Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Dauernachtwache bist du Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Betreuung von Patienten mit gerontopsychiatrischen und psychiatrischen Erkrankungen spezialisiert hat.
- Deine Aufgaben umfassen die professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege von Patienten, die aufgrund ihrer Erkrankung eine intensive Betreuung benötigen.
- Du bist für die Förderung und Förderung der Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen verantwortlich und arbeitest eng mit dem medizinischen Team zusammen, um die individuellen Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen.
- Deine Dokumentation des Pflegeprozesses ist sorgfältig und selbstständig, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Informationen für die Patientenakte verfügbar sind.
- Als Teamplayer bist du bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit anderen zu teilen, um gemeinsam die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigst du:
- eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- eine Teamplayer-Persönlichkeit, die bereit ist, sich mit anderen zu vernetzen und gemeinsam zu arbeiten
Als Mitarbeiter des Senioren- und Therapiezentrums Haus an der Stör genießt du:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monats-Fahrkarte
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
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Itzehoe, Deutschland Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör VollzeitUnser Team sucht eine/-n Pflegefachfrau/Pflegefachmann als PraxisanleitungWir suchen eine/-n motivierte und engagierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Praxisanleitung, die sich für die Ausbildung und Führung von Auszubildenden begeistern kann.Aufgaben und VerantwortungEinarbeitung und fachliche Anleitung der AuszubildendenBeurteilung und...
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