Führungskraft im kaufmännischen Bereich eines Familienunternehmens

vor 1 Woche


Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG Vollzeit

Wir suchen eine führungskräftige Persönlichkeit für unseren kaufmännischen Bereich. Unser Unternehmen ist ein krisensicheres, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Aluminiumdruckguss.

Aufgaben
  • Die operative und strategische Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse im Unternehmen
  • Führung des kleinen kaufmännischen Teams
  • Leitung des Finanz- und Rechnungswesens
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven Controllings
  • Aufstellung und Einhaltung des Investitionsplans und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Liquiditäts- und Cash-Management
  • Analyse und Optimierung der Prozesse, Methoden, Systeme sowie der Organisation
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Zusammenarbeit mit den Banken, Wirtschaftsprüfern und dem Steuerberater
  • Kalkulation von Angeboten und aktive Mitwirkung im Rahmen von Kundenverhandlungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführungskollegen und dem Gesellschafterkreis
Voraussetzungen
  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine praktische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Bereitschaft, auch selbst einmal im Detail zu wirken
  • Strategische Kompetenzen
  • Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Pragmatische Persönlichkeit, die Verbesserungspotenziale erkennt und deren Umsetzung auch nach innen und außen eigeninitiativ vorantreibt
Bezahlung
  • Das monatliche Gehalt liegt bei etwa 9.500 Euro brutto
  • Es kommen zusätzliche Sozialleistungen und Urlaubsgelder hinzu
Vorteile
  • In Privatbesitz befindliches und familiengeführtes Unternehmen
  • Grundsolider, wirtschaftlich erfolgreicher, moderner und aktiv nach Wachstum strebender Arbeitgeber
  • Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Chance, die zukünftige Entwicklung eines leistungsstarken mittelständischen Familienunternehmens aktiv mitzugestalten
  • Eine Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik
  • Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeit und Einflussnahme

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.



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