Leitung einer Seniorenstiftung
vor 4 Wochen
Überblick
Wir suchen eine fähige Führungskraft für unsere Seniorenstiftung. Als Leiter werden Sie für die Verwaltung und Führung des Unternehmens verantwortlich sein. Dies umfasst die Organisation der Verwaltung, die Personalgewinnung und -führung, sowie die Sicherstellung der Qualitätsstandards.
Aufgaben
- Organisation der Verwaltung eines Traditionsunternehmens
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Personalgewinnung, -führung und -entwicklung für den Verwaltungs- und Versorgungsbereich
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
Qualifikationen
- Erfahrung in der Führung von Unternehmen oder Einrichtungen
- Kenntnisse in der Verwaltung und Organisation
- Fähigkeit zur Personalgewinnung und -führung
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach TV-L
- Nähere Informationen finden Sie unter www.juliusspital.de
