Persönlichkeitsentwickler im HR-Bereich

vor 4 Wochen

Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich ist geprägt von einer Vielzahl von Herausforderungen, die Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement meistern. Als Teil des HR-Teams bei Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG unterstützen Sie die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten. Dabei sind Sie sowohl national als auch international in alle Belange des HR-Managements involviert.

Aufgaben:

  • Sie unterstützen die HR Business Partner bei der Planung und Durchführung von BEM-Gesprächen innerhalb unserer Business Unit.
  • Ebenso kümmern Sie sich um die Anlage nationaler und internationaler Personalakten, führen diese, organisieren personelle Maßnahmen und pflegen und prüfen die dazugehörigen Stammdaten.
  • Darüber hinaus führen Sie notwendige SAP-Abfragen für den Personalbereich durch und stellen so eine aussagekräftige Datenbasis für die Personalarbeit sicher.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung in einer HR Abteilung
  • Einschlägige Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Überzeugende und sichere Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Ihre Vorteile:

  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Betriebseigene Kita
  • Kantine
  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Persönlichkeitsentwickler im HR-Bereich

    vor 4 Wochen

    Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG Vollzeit

    Als HR Sachbearbeiter bei der Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, die Planung und Durchführung von BEM-Gesprächen und die Pflege von Personalakten.Aufgaben: Sie...