Bauinnovationsprojektmanager (m/w/d) für nachhaltige Infrastrukturen

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland HOCHTIEF Infrastructure GmbH Vollzeit

Wir suchen einen ambitionierten Bauinnovationsprojektmanager (m/w/d) für unser Team bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH in Deutschland und Europa. In dieser Rolle werden Sie unsere nachhaltigen Infrastrukturprojekte unterstützen und eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Innovationsstrategie einnehmen.

Ihre Aufgaben:
  • Bedarfsanalysen zu Innovationspotenzialen in unseren Niederlassungen durchführen und entsprechende Vorschläge entwickeln.
  • Innovationsprojekte initiieren, begleiten und evaluieren, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung von Bauprozessen und Nachhaltigkeit.
  • Die interne Kommunikation zu Innovationsthemen fördern und moderieren, um eine Kultur der Innovation und des Fortschritts zu fördern.
  • Das Unternehmensumfeld beobachten und zukunftsweisende Innovationsthemen identifizieren, um unsere Innovationsstrategie zu unterstützen.
  • Ein Netzwerk von externen Partnern, insbesondere im Startup-Umfeld, aufbauen und pflegen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bau, Innovationsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Technisches Verständnis für Bauaufgaben und Erfahrung mit Bauprozessen.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kenntnis der Start-Up Welt von Vorteil.
  • Reisebereitschaft.
Unsere Vorteile:
  • Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen 3 Brückentagen, flexible Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Change Management.
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen, z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad.
  • Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness-Programm von Wellpass.
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z.B. Reisen und Mode.
  • Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig).
  • Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse.

Wir bieten eine attraktive Vergütung von € 80.000 - 120.000 pro Jahr, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen nach einem engagierten und ambitionierten Mitarbeiter, der unsere Innovationsstrategie unterstützen und mitgestalten möchte. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online-Formular.



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