Stellvertretende Amtsleiterin für das Tiefbauamt

Beschreibung der PositionWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Friedhofanlagen und Freibädern befasst. Als Stellvertretende Amtsleitung im Tiefbauamt des Stadt Tettnangs sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.Ein...

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich,...

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich,...

Arbeitgeber: Stadt Tettnang Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen...

Arbeitgeber: Stadt Tettnang Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen...

li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. li>eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen DienstEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen SonderleistungenEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher LeistungJährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen DienstEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen SonderleistungenEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher LeistungJährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen DienstEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen SonderleistungenEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher LeistungJährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen DienstEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen SonderleistungenEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher LeistungJährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen DienstEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen SonderleistungenEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher LeistungJährliche Ausschüttung einer...

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen DienstEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen SonderleistungenEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher LeistungJährliche Ausschüttung einer...