Ergotherapie-Lehrer/in

vor 1 Monat


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ludwig Fresenius Schulen GmbH Vollzeit
Berufliche Herausforderung in der Ergotherapie

Wir suchen einen motivierten und engagierten Ergotherapie-Lehrer/in, der sich für die Ausbildung von Schülern in der Ergotherapie begeistert. Als Teil unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen GmbH in Düsseldorf werden Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Curriculums und der Kompetenzvermittlung spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie
  • Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Anforderungen und Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
  • Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits


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    (in Vollzeit). Die Wahl zur Rektorin/zum Rektor erfolgt für die Dauer von 6 Jahren (Wiederwahl möglich). Ihre Aufgaben: Sie tragen auf der Grundlage von Richtlinien, die Sie vorgeben, gemeinsam mit dem Rektorat die Verantwortung für die Leitung der Hochschule. Als Mitglied der Geschäftsführung der Trägergesellschaft vertreten Sie die Hochschule nach...