Ingenieur:in für Kälte- und Klimatechnik

vor 1 Woche


Elze, Niedersachsen, Deutschland Deutsche Bahn Vollzeit
Überblick über die Rolle

Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Planung, Auslegung und Errichtung von Kälteanlagen einzusetzen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für die Kälte- und Klimatechnik spezialisiert hat.

Verantwortlichkeiten
  • Projekte der Kälte- und Klimatechnik planen und leiten
  • Fachtechnische Organisation und Aufsicht der Leistungserbringung
  • Projektstrukturen erstellen und koordinieren
  • Projektbudget überwachen und Dokumentationen erstellen
  • Qualitätschecks durchführen und Mitarbeiter:innen und Nachunternehmen überwachen
  • Leistungsphasen 2-6 der HOAI durchführen und federführend in den Leistungsphasen 1, 6-8 HOAI
  • Anlagendaten im IPS überwachen und Wartungs- und Inspektionspläne anpassen
  • Anlagenübernahmen unterstützen und Instandhaltungsstrategien in Projekten entwickeln
  • Angebote bearbeiten, Vertragsverhandlungen und Vergabeprozesse durchführen
Voraussetzungen
  • Hochschulschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder staatlich geprüfte:r Meister:in / Techniker:in Kälte- und Klimatechnik
  • Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten
  • Kenntnisse in den relevanten Normen und Regelwerken des Gewerks
  • Kenntnisse im Bereich des baulichen Brandschutzes
  • HOAI Leistungsphasen 1-9 und Werkvertragsrecht BGB/VOB kennen
  • Umgang mit Auto-CAD, MS-Project und EDV-Systemen
  • Gewerke übergreifendes Wissen und betriebswirtschaftliches Handeln
Vorteile
  • Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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