Facharzt für Arbeitsmedizin

vor 3 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AXA Group Vollzeit

Als Facharzt (m/w/d) oder als Weiterbildungsassistent:in für Arbeitsmedizin bei AXA übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Gesundheitsstrategie.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Prävention und Gesundheitsmanagement: Du entwickelst und setzt Präventionsprogramme sowie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen um, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
  • Arbeitsmedizinische Betreuung: Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen/Untersuchungen durch, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu gesundheitsrelevanten Themen und unterstützt bei der Gestaltung ergonomischer Arbeitsplätze.
  • Strategische Projekte: Du arbeitest an strategischen Projekten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit, insbesondere im Kontext von Klimawandel und Gesundheit sowie agilen Arbeitsformen.
  • Kommunikation und Beratung: Du vermittelst komplexe medizinische Inhalte auf verständliche Weise, sowohl intern als auch extern. Als Ansprechpartner für Stakeholder moderierst Du bei Bedarf schwierige Gesprächssituationen.
  • Führung und Entwicklung: Du übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten und Teams, förderst die Weiterentwicklung des Teams und setzt Dich für eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ein.
  • Reisetätigkeit: Du bist bereit, gelegentlich zu unseren verschiedenen Standorten und zu externen Veranstaltungen zu reisen, um unser betriebliches Gesundheitsmanagement stetig weiterzuentwickeln.
  • Innovative Ansätze: Du nutzt KI-Unterstützung, Microsoft 365 und statistische Auswertungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kreative, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Approbation als Arzt und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung.
  • Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder starkes Interesse, diesen Facharzt zu erwerben.
  • Breites Interesse an verschiedenen medizinischen Fachrichtungen und starkes Engagement in der Prävention und im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Hohe intrinsische Motivation und die Bereitschaft, auch über das geforderte Maß hinaus engagiert zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte auf verständliche Weise zu vermitteln und Stakeholder effektiv zusammenzubringen.
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenzen, mit einem klaren Verständnis, dass Erfolge nur im Team erreicht werden.
  • Strategisches Denken und Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
  • Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Freude an der Arbeit mit Statistiken und Auswertungen.
  • Flexibilität und Innovationsfreude, gepaart mit der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Reisebereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten.

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.



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