Human Resources Manager

vor 4 Wochen


Leipzig, Sachsen, Deutschland Felix Suiten am Augustusplatz Vollzeit
Aufgaben

Als Human Resources Manager bei Felix Suiten am Augustusplatz bist du verantwortlich für die Unterstützung des Recruiting-Prozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Terminkoordination.

Deine Aufgaben umfassen auch die Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei der Erstellung und Kontrolle von Lohnabrechnungen, die Pflege der digitalen Personalakten und die Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und anderen Dokumenten entlang des Employee Lifecycle.

Als Berater für Führungskräfte bist du für die Beratung in arbeits- und personalrechtlichen Themen zuständig und organisierst das On- und Offboarding von Teammitgliedern.

Deine Aufgaben umfassen auch die Planung und Koordination von Schulungen und die Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Als HR-Reporting- und Analyse-Experte erstellst du Berichte und Reportings für den Head of HR und die Geschäftsführung.

Qualifikation

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalkaufmann/ -frau, Wirtschaftswissenschaften oder ein ähnliches Fach.

Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich, idealerweise mit Führungserfahrung.

Als teamfähiger und motivierter Mitarbeiter bist du bereit, die standortübergreifende Betreuung unserer Mitarbeiter in beiden Häusern zu übernehmen.

Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englischkenntnisse sind gut.

Als Organisationstalent arbeitest du selbstständig, zuverlässig und qualitätsorientiert.

Benefits

Bei Felix Suiten am Augustusplatz genießt du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein modernes HR-Verwaltungssystem und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Home Office zu arbeiten.

Wir bieten dir auch Mitarbeiterverpflegung inkl. Getränke, Rabatte bei Übernachtungen und in unserer Gastronomie für dich und deine Familie/Freunde.

Ein Benefits-Programm für besondere Momente und Jubiläen, Corporate Benefits bei über 700 Partnern und die Möglichkeit, kostenfrei bei John Reed Fitness zu trainieren, sind weitere Vorteile.

Wir bieten dir auch die Möglichkeit, ein Bike Leasing über JobRad zu nutzen und einen steigenden Urlaubsanspruch.

Ein Prämienprogramm für Mitarbeiterwerbung und mehrere Mitarbeiter-Kick-Off-Veranstaltungen runden unsere Angebote ab.

Wir bieten dir auch Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget und betriebliche Altersvorsorge inkl. erhöhtem Arbeitgeberzuschuss an.

Bei uns stehst du im Mittelpunkt und wir sind ein junges Unternehmen, bei dem das "Du" und eine familiäre Atmosphäre gelebt und geliebt wird.



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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Human Resources Manager, der unsere Personalabteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter betreut. Du wirst den Recruiting-Prozess unterstützen, Lohnabrechnungen erstellen und die digitalen Personalakten auf dem Laufenden halten. Du wirst auch die Pflege unserer HRM-Systeme übernehmen und Arbeitsverträge, Nachträge und...


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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Human Resources Manager, der sich auf die Unterstützung des Recruiting-Prozesses spezialisiert hat. Du wirst Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen screenen und Termine koordinieren. In Zusammenarbeit mit dem Head of HR wirst du Lohnabrechnungen erstellen und kontrollieren. Du wirst auch die digitalen Personalakten...


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