Karrierechance als Handelsfachwirt: Ein innovatives Programm zur Fortbildung
Vor 5 Tagen
Wir suchen ein motiviertes und engagiertes Teammitglied, das sich für eine Karriere in der Verkaufs- und Abteilungsleitung interessiert. Als Teil unseres Abiturientenprogramms werden Sie über drei Jahre hinweg Ihre Fähigkeiten auf dem Gebiet des Einzelhandels weiterentwickeln. Neben Ihrer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel erhalten Sie auch die Möglichkeit, sich auf den Geprüften Handelsfachwirt vorzubereiten. Dieser Schritt ist nicht nur von wirtschaftlicher Bedeutung, sondern auch wichtig für Ihre zukünftige Karriere.
Aufgabenbereich
- In einem kurzen Zeitraum von drei Jahren absolvieren Sie die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel sowie die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt.
- Als Teil unseres Teams sind Sie für verschiedene Aufgaben wie den Wareneingang, die Kundenberatung, das Kassieren und die Filialleitung verantwortlich.
- Mit Beginn der Fortbildung im 19. Monat übernehmen Sie bereits selbstständig eine eigene Filiale als Teamleiterin/Teamleiter und führen die entsprechenden Führungsaufgaben durch.
Voraussetzungen
Um sich für diese Herausforderung zu qualifizieren, müssen Sie:
- den Schulabschluss (Abitur oder Fachhochschulreife) besitzen,
- eine gute Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit nachweisen,
- sich schnell an neue Situationen anpassen können und frühzeitig Verantwortung übernehmen möchten.
Ziele und Leistungen
Das Ziel dieses Programms ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frühzeitig mit verantwortungsvollen Aufgaben auszustatten, um ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Um dies zu erreichen, stehen Ihnen fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung. Zudem erhalten Sie Zugang zu verschiedenen Schulungen und Workshops, die Ihre Kompetenzen stärken. Die individuelle Förderung und Betreuung erfolgt durch Erfahrungskollegen und Ansprechpartner in unserer Unternehmenszentrale.
Karrieremöglichkeiten
Innerhalb dieser Drei-Jahres-Fortbildungszeit haben Sie die Chance, an internen Projekten teilzunehmen und erste Eindrücke von Ihren zukünftigen Funktionen als Bezirksleiter/-in zu sammeln. Außerdem profitieren Sie von einer Vielzahl von Corporate Benefits, darunter Rabattmöglichkeiten im Bezug auf unseren Firmenwaren und gesundheitliche Förderung durch fitnessstudio-günstige Mitgliedschaften.
Geld und Arbeitsbedingungen
Ihr Einkommen beträgt zunächst 1200 € brutto in den ersten 18 Monaten und 2200 € ab dem 19. Monat. In unseren Werkstätten genießen alle unsere Mitarbeitenden flexible Zeiten innerhalb der Öffnungszeiten ihrer Filiale.
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