Leiter ZfP Projektbegleiter

Projektbegleiter für zerstörungsfreie Prüfungen

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Projektbegleiter, der unsere Gruppe für mobile zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) unterstützt. Als Leiter der neu formierten Gruppe "Projektbegleiter" werden Sie die weltweiten Prüfeinsätze planen und ermöglichen. Ihre Aufgaben umfassen die Priorisierung von Aufgaben, die Koordination mit den Projektkoordinatoren und die Überprüfung von Versendungen von Mietwerkzeug.

Was Sie tun können

• Selbstständige Gestaltung und Entwicklung des Verantwortungsbereichs, sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Ausrichtung, in enger Abstimmung mit den anderen Führungskräften des Teams
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und punktuelle Unterstützung des Teams bei vielfältigen, oft kurzfristigen Herausforderungen und Fragestellungen. Sicherstellung der korrekten Abwicklung
• Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams, insbesondere durch die Digitalisierung von Arbeitsweisen und Prozessen
• Stärkung der Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Team durch Vertrauen und Inspiration
• Aufbau des Teamgeistes durch kontinuierliche, aktive Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Partnern sowie gemeinsames Verständnis und Offenheit bei Veränderungen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung. Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team sowie Führung auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang
• Mehrjährige Erfahrung im Geschäftsfeld Service von Turbosätzen, idealerweise mit praktischen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Außendiensteinsätzen
• Erfahrung mit zerstörungsfreien Prüfverfahren (idealerweise mit Zertifizierung nach ISO 9712) ist von Vorteil. Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen
• Belastbarkeit, Kreativität und Leidenschaft sowie eine agile "Hands-on"-Mentalität und die Fähigkeit, diese Eigenschaften im Team zu fördern
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Fähigkeit zu kurzfristigem, konstruktivem und lösungsorientiertem Handeln bei Herausforderungen
• Standortübergreifende Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Wir sind ein nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Labor für zerstörungsfreie Prüfungen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team qualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir verknüpfen Prüfeinsätze bei unseren Kunden vor Ort mit der Arbeit im Labor. Die Neu- und Weiterentwicklung von Prüftechniken haben einen hohen Stellenwert.

Gas Services

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 40.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical