Ausbildung zum Fachmechatroniker

Ausbildung zum Fachmechatroniker

Für die Ausbildung bei der Buehler Motor GmbH suchen wir einen dynamischen und technisch versierten Jungakademiker, um im Team unsere Zukunft zu gestalten.

Salär: 1.500 bis 2.000 € monatlich brutto abzüglich Steuern nach §32 a Absatz 3 EStG (Schülervergütung)

Beschreibung der Position:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Ausbildung als Mechatroniker mit einer breiten Palette von Themen und Herausforderungen. Sie werden in der Lage sein, die gesamte Lebenszyklus eines Produkts zu verfolgen, von der Konzeption bis zur Produktion und Wartung.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit besteht darin, die Zusammenarbeit zwischen Hardware und Software zu ermöglichen und somit innovative Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
In Ihrem Tätigkeitsbereich werden Sie zahlreiche Projekte bearbeiten und Ihre Fähigkeiten als Programmiertechniker, Elektroniker und Mechaniker einsetzen, um fachliche Lösungen zu entwickeln.

Umstände der Arbeitsplatzbeschaffung:
Die Ausbildung findet in einem modernen und gut ausgestatteten Werkstattumfeld statt. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter sich wohl und integriert fühlen und wir bemühen uns ständig um eine aktive Gesundheitsförderung.
Als Unternehmen gilt es uns als wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, in seinem Bereich weiterzubilden und seine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Daher bieten wir regelmäßig Seminare und Workshops an, um Ihre Kompetenz zu fördern.

Voraussetzungen:
Die folgenden Voraussetzungen sind erforderlich: * Mittlerer Schulabschluss
* Gute Noten in Mathe, Physik, Informatik und Englisch
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Abstraktes Denkfähigkeit
* Gutes Farbsehvermögen
* Interesse an Datenverarbeitung und Informatik

Ziele:
Unser Ziel ist es, durch diese Ausbildung ein Engagement bei unserer Firma zu begründen und bereits während des Studiums, einen leistungsfähigen Fachmann heranzubilden. Durch den Aufbau eines praxisbezogenen Handwerks in unserer Besetzung möchten wir sicherstellen, dass unser Unternehmen immer den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht wird. Außerdem soll die Tätigkeit in unserem Unternehmen helfen, die Kosten für die Weiterbildung so gering wie möglich zu halten.

---