Personalentwickler/in im Gesundheitswesen

Wir suchen eine engagierte Personalleitung/Head of HR, die sich für moderne Personalmanagementstrategien begeistert. Im Rahmen unseres Unternehmens konzentrieren wir uns auf die Einführung digitaler Arbeitsprozesse und setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld arbeiten können.

• Verantwortung für die Personalbedarfsplanung, das Recruiting und die Personalverwaltung über alle Gesellschaften
• Ausbau der Personalentwicklung durch innovative Konzepte
• Leitung des HR-Teams mit aktuell 4 Mitarbeitenden und Coaching von Mitarbeitervertretungen
• Mitwirkung bei allen personalstrategischen Entscheidungen und Einbindung von Stakeholdern
• Aufbau eines Recruiting-Netzwerkes im In- und Ausland
• Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden im Wichernstift, den Vorstand, die Führungskräfte und externe Partner

• Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Aufgabenbereich und Erfahrung in der Personalgewinnung sowie in der Personalentwicklung
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Motivation Dinge zu hinterfragen und zu ändern
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Eine attraktive unbefristete Position in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Zugang zu weiterführenden Fortbildungsangeboten
• Gute verkehrliche Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• Weitere Benefits wie Urlaub und flexible Arbeitszeit

Unser Team bietet eine Herausforderung für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich für neue Herausforderungen interessieren. Wir bieten nicht nur eine angemessene Bezahlung (grosses 6-stelliges Bruttojahresgehalt), sondern auch Möglichkeiten zur Selbstentfaltung und zum Wachstum.