Mitarbeiterin im Forderungsmanagement

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich in die Umsetzung der internen Umstrukturierung im Bereich des Forderungswesens einbringen will.

Sie haben Lust auf eine Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können und Ihre berufliche und personliche Weiterentwicklung unterstützen?

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Die Umsetzung der internen Umstrukturierung im Bereich des Forderungswesens
• Die aktenmäßige Übernahme von bisher dezentral geführten Forderungsvorgängen aus den Liegenschaften unserer KCA-Standorte
• Das Anlegen von standardisierten und digitalen Forderungsakten für das Zentrale Forderungsmanagement
• Die Bearbeitung interner Mahnläufe und Verbuchung von Geldeingängen der aus der Umstrukturierung übernommenen Forderungsvorgänge

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Ideen, die Sie in das Unternehmen einbringen können.

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA