Nachhaltigkeitsmanager:in – Schwerpunkt Soziale Verantwortung

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland STRABAG Innovation & Digitalisation Vollzeit

Aufgaben

Als Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d) im Bereich Soziale Verantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie.
  • Die Durchführung der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risikoanalyse.
  • Die Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Menschenrechtsrisiken.
  • Die Ausgestaltung und Fortentwicklung des Auditprogramms (bspw. Fragebögen).
  • Die fachliche Konzeptionierung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Prozessen für die Integration in die IT-Systemlandschaft.
  • Die Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette.
  • Die Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte.
  • Die Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung.
  • Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen.

    Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance.
    • Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance.
    • Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D).
    • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte.
    • Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.


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