Führungskräfteentwickler (m/w/d) für R+V

vor 18 Stunden


Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Vollzeit

Aufgaben

  • Entwickeln und implementieren Sie individuelle und kollektive Entwicklungsmaßnahmen für über 1.200 Führungskräfte der R+V auf allen Ebenen.
  • Beraten Sie Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung und der Entwicklung ihrer Bereiche und Abteilungen.
  • Unterstützen Sie die Auswahl von Führungskräften und die Besetzung von Führungspositionen als Assessor (m/w/d) in eignungsdiagnostischen Verfahren.
  • Begleiten Sie den unternehmensweiten Transformationsprozess mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Leadership und Zusammenarbeit.
  • Arbeiten Sie eng mit externen Beratern zusammen und lenken Sie ihre Beiträge in die richtigen Bahnen.

Profil / Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
  • Vorzugsweise Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching.
  • Fundierte Berufspraxis in Management-/Personalentwicklung, Talentmanagement oder Eignungsdiagnostik.
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke auf allen Managementebenen.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro.
  • Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage.
  • 14 Monatsgehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
  • Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und verkehrsgünstige Lage.
  • Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Gesunde und ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
  • Förderung und Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
  • Wir leben Gemeinschaft.


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    AufgabenAls Führungskräfteentwickler (m/w/d) bei R+V sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Betreuung von kollektiven und individuellen Entwicklungsmaßnahmen für über 1.200 Führungskräfte der R+V von der ersten bis zur dritten Ebene.Konzipieren und realisieren Sie individuelle Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte.Beraten...


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    AufgabenAls Führungskräfteentwickler (m/w/d) bei R+V sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Betreuung von kollektiven und individuellen Entwicklungsmaßnahmen für über 1.200 Führungskräfte der R+V von der ersten bis zur dritten Ebene.Konzipieren und realisieren Sie individuelle Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte.Beraten...


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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler, der unsere über 1.200 Führungskräfte von der ersten bis zur dritten Ebene unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen:Konzeption, Realisierung und Betreuung von kollektiven und individuellen Entwicklungsmaßnahmen.Beratung von Führungskräften bei Fragen rund um ihre persönliche Entwicklung und...


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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler, der unsere über 1.200 Führungskräfte von der ersten bis zur dritten Ebene unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen:Konzeption, Realisierung und Betreuung von kollektiven und individuellen Entwicklungsmaßnahmen.Beratung von Führungskräften bei Fragen rund um ihre persönliche Entwicklung und...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Führungskräfteentwickler (m/w/d) bei R+V sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Trainings- und Coachingprogrammen für unsere Führungskräfte. Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Führungskräfteentwicklung und Eignungsdiagnostik und führen Potenzialanalysen und Eignungsdiagnostik...


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    AufgabenAls Führungskräfteentwickler (m/w/d) bei der R+V sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Betreuung von Entwicklungsmaßnahmen für über 1.200 Führungskräfte der R+V. Dies umfasst die individuelle Beratung von Führungskräften bei Fragen rund um ihre persönliche Entwicklung sowie die Entwicklung der Bereiche und...


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    AufgabenAls Führungskräfteentwickler (m/w/d) bei der R+V sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Betreuung von Entwicklungsmaßnahmen für über 1.200 Führungskräfte der R+V. Dies umfasst die individuelle Beratung von Führungskräften bei Fragen rund um ihre persönliche Entwicklung sowie die Entwicklung der Bereiche und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler (m/w/d) für unsere Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Führungskräfteentwicklung und -diagnostik beteiligt.AufgabenEntwickeln und umsetzen Sie individuelle und kollektive...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfteentwickler (m/w/d) für unsere Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Führungskräfteentwicklung und -diagnostik beteiligt.AufgabenEntwickeln und umsetzen Sie individuelle und kollektive...


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    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei R+V übernehmen Sie im Auftrag des Vorstands die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit bei R+V. Gemeinsam mit Ihrem Projekt-Team erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen.Profil / AnforderungenWir suchen nach einem erfahrenen...


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    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei R+V übernehmen Sie im Auftrag des Vorstands die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit bei R+V. Gemeinsam mit Ihrem Projekt-Team erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen.Profil / AnforderungenWir suchen nach einem erfahrenen...


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    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei R+V übernehmen Sie im Auftrag des Vorstands die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit bei R+V. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen. Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsweisende Konzepte zur Integration...


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    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei R+V übernehmen Sie im Auftrag des Vorstands die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit bei R+V. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen. Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsweisende Konzepte zur Integration...


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    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei R+V übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen. Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsweisende Konzepte zur Integration von Nachhaltigkeit...


  • Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Vollzeit

    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei R+V übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen. Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsweisende Konzepte zur Integration von Nachhaltigkeit...


  • Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Vollzeit

    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager bei R+V übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Auftrag des Vorstands. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Entwicklung zukunftsweisender Konzepte zur...


  • Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Vollzeit

    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager bei R+V übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Auftrag des Vorstands. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Entwicklung zukunftsweisender Konzepte zur...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Leistungsbearbeiter (m/w/d) bei R+V sind Sie für die Prüfung digitalisierter Leistungsdokumente auf Vollständigkeit und korrekte Zuweisung der Dokumentenklasse verantwortlich. Sie nehmen im Bedarfsfall Korrekturen vor und führen Seiten zu Dokumenten zusammen, legen die korrekte Reihenfolge der Dokumente...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Leistungsbearbeiter (m/w/d) bei R+V sind Sie für die Prüfung digitalisierter Leistungsdokumente auf Vollständigkeit und korrekte Zuweisung der Dokumentenklasse verantwortlich. Sie nehmen im Bedarfsfall Korrekturen vor und führen Seiten zu Dokumenten zusammen, legen die korrekte Reihenfolge der Dokumente...


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    AufgabenAls Nachhaltigkeitsmanager bei R+V übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Auftrag des Vorstands. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Entwicklung zukunftsweisender Konzepte zur...