Ausbildungsmanager für Outsourcing

Jobbeschreibung:

Als Ausbildungsmanager für Outsourcing bei der UmweltBank AG bist du verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung der regulatorischen Weiterentwicklung im Outsourcing. Du entwickelst das Auslagerungsmanagement weiter und sicherst die Einhaltung bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen.

Deine Aufgaben:
• Gestaltung der 2. Linie der Verteidigung: Du bist Treiber unserer regulatorischen Weiterentwicklung im Outsourcing mit Bezug auf die Risiko- und Compliance-Anforderungen aus MaRisk, BAIT und DORA
• Überwachung und Risikoanalyse: Du führst regelmäßige und Ad-hoc-Überwachungsmaßnahmen durch und koordinierst Outsourcing-Risikoanalysen
• Beratung und Unterstützung: Du bist laufend im Austausch mit allen Fachbereichen der Bank, berätst sie bei der Steuerung und Bewertung von Auslagerungen und unterstützt bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Dokumentation und Berichterstattung: Du erstellst und pflegst eine vollständige Dokumentation der Auslagerungen, berichtest über Risiken und Probleme an die Zentrale Auslagerungsbeauftragte und übernimmst deren Vertretung

Was du mitbringst:
• Hochschulabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, -juristischen oder bankfachlichem Schwerpunkt; Bankfachwirt (m/w/d)
• Du verfügst über ein gutes Verständnis und Kenntnisse der einschlägigen bankaufsichtlichen Anforderungen und Standards
• Einschlägige Erfahrung aus dem Banken- oder Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Zentrales Auslagerungsmanagement, Compliance oder Risikomanagement
• Eigeninitiative und eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise
• Organisationsstärke sowie strukturiertes Vorgehen

Was wir dir bieten:
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

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