Beruflicher Wachstumshelfer

Als WBS IT-Service GmbH setzen wir uns für ein engagiertes und Kundenorientiertes Team ein, das die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt stellt.

Wir bieten eine Vielzahl an Dienstleistungen an, von der individuellen Beratung bis hin zum klassischen Support. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

• Analyse, Planung, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von mobilen End-User Computing-/Mobile-Device-Management-Lösungen für bestehende und neue Kunden, einschließlich herstellerunabhängiger Beratung.
• Unterstützung des Pre- und Aftersales in Bezug auf technische Anforderungen und Fragen.
• Erstellung von Konzeptionen, Lösungs- und Architekturdesigns sowie Erkennen von IT-Sicherheitslücken.
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Aufwandeinschätzungen und Dokumentationen.
• Erkennen von Trends, Einbringen neuer Ideen, Transfer von Wissen und Überführung dieses auch in andere Geschäftsprozesse.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik beziehungsweise eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld.
• Gute Kenntnisse mit mindestens einem der folgenden EUC-Lösungsanbietern: VMware, MobileIron, Microsoft Intune.
• Verständnis für Netzwerke, Zertifikate, Windows- und Linux-Server sowie Kenntnisse in der Verwaltung von Android- und Apple-Geräten.
• Motivation und Engagement neue Themen in den Bereichen Modern Workplace, EUC und IoT weiter voranzutreiben.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

• Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele.
• Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen.
• Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
• Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein.

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