Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mechatronik Trainer - GrabenNeudorf, Baden-Württemberg - SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen Sie Zukunft am Standort Graben-Neudorf als

Technischer Ausbilder - Mechatronik (w/m/d)

Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.

Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik und Mechanik
• Koordination und operative Durchführung von Ausbildungsgängen anhand von Rahmenlehrplänen
• Qualifizierung von Lernenden in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik, wie bspw. in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Vermittlung von unternehmensspezifischen Qualifikationen und Zukunftsthemen aufgrund von Unternehmensbedarfen
• Ausbildungsorganisation für zugeteilte Auszubildende und Betreuung dual Studierender im Grundpraktikum oder der studienbegleitenden IHK-Ausbildung
• Mitwirken bei Schülermarketingmaßnahmen sowie bei Schüler- und Hochschulpraktika

Ihre Qualifikation:

• Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung sowie im Umgang mit SPS-Programmierung
• Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung
• Erfahrung im Umgang mit Lernenden und in der Vermittlung von Wissen
• Idealweise Nachweis der Ausbildereignung gemäß IHK (AdA-Schein)
• Freude an der Arbeit und empathischer Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Unser Angebot:

• Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
• DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
• Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten