Fachleiter Handel
vor 3 Wochen
Ort: Großraum auf den Fildern
Beschäftigt die REWE Group mit über 29.000 Mitarbeitern in rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und Zentralen. Die PENNY-Gruppe baut gemeinsam stark und respektiert sich gegenseitig.
Wir bieten sicherheitsreiche Jobs, fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass jeder persönlichen Karriereweg gehen kann. Beim PENNY-Unternehmen kann jeder etwas werden – außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen
- Du verantwortest fachlich, disziplinarisch und organisatorisch deinen Markt und stellst dich für Erfolge immer selbst ein.
- Du bist dein Team dabei und unterstützt Rat und Tat, als Vorbild vorangehend und erstellst Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du garantiert alles im Markt seinen Ordnung hat und begeistert Kunden mit Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hältst Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Du kannst Teil unseres Teams werden
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen
- Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Wir zahlen nach Tarif und bezahlen Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen.
Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich
- Jährliche Entwicklungsgespräche, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- E-Learnings, Seminare und Workshops zu Themen wie Führung, Kommunikation oder Selbstmanagement.
- Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf die nächste Ebene – die Position Bezirksleitung.
Weitere Informationen findest du unter karriere.penny.de.
Wir erwarten deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesendet werden.