Persönlicher Assistenzspezialist

vor 3 Wochen

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Personalverantwortlichen (m/w/d) für die Direktvermittlung, der sich für die moderne Personalarbeit begeistert und gerne im Team arbeitet.
Der/die Mitarbeiterverwaltungsexperte (m/w/d) wird für die Personaladministration und die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen unter Berücksichtigung von Fristen verantwortlich sein.
Der/die Personalverantwortliche (m/w/d) wird auch bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken und eine ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt im Unternehmen gewährleisten.
Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in allen arbeits- und sozialrechtlichen Belangen wird der/die Personalverantwortliche (m/w/d) eine wichtige Rolle spielen.
Der/die Mitarbeiterverwaltungsexperte (m/w/d) wird auch Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei personaladministrativen Anliegen, wie z.B. Sonderzahlung oder Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, leisten.

Ihr Profil

Der/die Personalverantwortliche (m/w/d) sollte ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion besitzen.
Die Arbeit sollte in einem Team erfolgen, und der/die Mitarbeiterverwaltungsexperte (m/w/d) sollte offen für Neues und verlieren nicht den Überblick.
Die Arbeit sollte eigenständig und organisiert erfolgen.
Kenntnisse mit dem Zeiterfassungssystem SAP inkl. Personaleinsatzplanung wären von Vorteil, sind jedoch keine Bedingung.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Benefits

Home-Office: Ein Teil der Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um mehr Flexibilität und Komfort zu bieten.
Moderne Arbeitsausstattung: Eine zeitgemäße technische Ausstattung wird zur Verfügung gestellt, um effizient arbeiten zu können.
Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung).
Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche Altersvorsorge wird zur Verfügung gestellt, um für die Zukunft abgesichert zu sein.
Weiterbildung: Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen werden zur Verfügung gestellt, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen.