Fachexperte Vertriebssteuerung Stuttgart

Vor 7 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Stuttgarter Straßenbahnen AG Vollzeit
Stellenbeschreibung

Bei der Stuttgarter Straßenbahnen AG suchen wir einen Fachexperten für Vertriebssteuerung, um unser Team zu stärken.

Beschreibung

In dieser leitenden Position bist du verantwortlich für den zentralen Kundenzugang und die Steuerung von Maßnahmen zur Missbrauchsprävention (Fraud Prevention) in allen Vertriebskanälen. Du übernimmst auch die Bereitstellung von Kennzahlen und das Mitwirken an der Vertriebsstrategie sowie die Übernahme von ad hoc-Themen und weitere Projektverantwortlichkeiten.

Aufgabenbereich
  • Fachliche Verantwortung für den zentralen Kundenzugang
  • Steuerung von Maßnahmen zur Missbrauchsprävention in allen Vertriebskanälen
  • Bereitstellung von Kennzahlen
  • Mitwirkung an der Vertriebsstrategie
  • Übernahme von ad hoc-Themen und weitere Projektverantwortlichkeiten
Anforderungen

Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrungen in der Projektleitung und im Projektmanagement. Es ist ideal, dass du dich im Kundendatenmanagement auskennst und bereits mit dem Fraud Prevention Management vertraut bist. Ein verhandlungssicheres Auftreten gegenüber externen Partnern ist ebenfalls erwünscht. Deutsch und Englisch solltest du fließend sprechen.

Zahlungen

Das jährliche Gehalt beträgt etwa 80.000 bis 90.000 Euro brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Weitere Informationen

Dieses Angebot richtet sich an erfahrene Fachleute, die sich in unserer Branche bewegen und uns unterstützen möchten. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für die Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir unterstützen die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



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