Fachmann für Windows-Dienste und

Bei der Schleswig-Holstein Netz AG arbeitest du an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Projektmanager DevOps übernimmst du die Verantwortung für den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Windows-basierten Dienste auf der OT-Plattform.

• Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Windows-Dienste und Systeme, wie z.B. Baramundi, WSUS, Veeam und FileShare, und stellst deren Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher.
• Du entwickelst und implementierst Lösungen nach dem Infrastructure as Code (IaC) Ansatz in unseren OnPrem OT-Plattformen, um Effizienz und Konsistenz zu fördern.
• Du planst und implementierst CI/CD-Pipelines für Windows-Anwendungen, optimierst Release-Prozesse und sicherst eine durchgängige Automatisierung.
• Du überwachst die Leistung von Windows-Diensten und setzt kontinuierliche Optimierungen um, einschließlich Performance-Monitoring und Fehlerbehebung.
• In cross-funktionalen, agilen Teams entwickelst du übergreifende und nachhaltige Lösungen und bringst deine Expertise für die erfolgreiche Überführung in den Betrieb ein.

• Du hast die Gelegenheit, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten und somit zur Sicherstellung der Energieversorgung im Norden Deutschlands beizutragen.
• Du kannst deine Expertise als Fachmann für Windows-Dienste und -Plattformen einbringen und somit zum Erfolg des Projekts beitragen.

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Durch unsere Vielfalt und Offenheit bieten wir allen Mitarbeitern eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Menschen gemeinsam leben, arbeiten und sich gegenseitig fördern können. Wir suchen daher erfahrene Fachleute, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und ihre Expertise einzubringen.