Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalentwickler/in - Innovatives Lernen und Entwicklung - Stuttgart, Baden-Württemberg - GRENKE UK
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart VollzeitDie Landeshauptstadt Stuttgart bietet eine herausfordernde Stelle als Personalentwickler/-in im Tiefbauamt an. Wir suchen nach einem engagierten Experten/-in, der/sie innovative Strategien für die Personalarbeit entwickelt und umsetzt.Aufgaben:Analysieren des Schulungsbedarfs und Konzeptionierung von EntwicklungsplänenPlanung und Organisation von...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VEGA Grieshaber KG VollzeitWillkommen bei VEGA Grieshaber KG, einem führenden Unternehmen im Bereich der Organisations- und Kulturentwicklung!BewerbungSie sind ein erfahrener Fachmann oder eine erfahrene Fachfrau auf dem Gebiet der Personalentwicklung und suchen nach einer neuen Herausforderung?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unserem dynamischen...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KARL STORZ SE & Co. KG VollzeitÜberblickKARL STORZ SE & Co. KG ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik und bietet innovative Lösungen für die Human- und Veterinärmedizin an. Unsere Produkte sind bekannt für ihre hohe Qualität und Präzision.LohnDas Gehalt für diesen Job beträgt ca. 75.000 bis 90.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.AufgabenbereichAls...
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Pädagogische Fachkraft für intergeneratives Lernen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. VollzeitWillkommen im Anna Haag Mehrgenerationenhaus, einem innovativen Zentrum für intergenerationelles Lernen.Über unsUnser Haus vereint Seniorenzentrum, Bildungsstätte und Kindertagesstätte zu einer lebendigen Gemeinschaft. Wir bieten eine einzigartige Umgebung, in der Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen sich miteinander austauschen und lernen...
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Mitarbeiter für Mediendidaktik und Lehr-Lern-Interaktion
vor 2 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule der Medien Stuttgart VollzeitAn der Hochschule der Medien Stuttgart suchen wir einen qualifizierten Professor/in für Informationsdesign. Die neue Position umfasst Lehrtätigkeit im Studiengang Informationsdesign sowie Tätigkeit in Projekten höherer Semester. Die besonderen Anforderungen beziehen sich auf die Vermittlung von Kompetenzen in der Mediendidaktik, der Lehr-Lern-Interaktion...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart VollzeitKarrierechancen bei der Landeshauptstadt StuttgartWir suchen eine Persönliche Karriereförderer/-in im Tiefbauamt. Als Schlüsselfigur treiben Sie innovative Personalentwicklung voran und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Organisation bei.**Stellenbeschreibung**Als Personalentwickler/-in übernehmen Sie eine führende Rolle: Analyse des...
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Mechanik-Fachmann für innovative Entwicklungen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Professional Scientists GmbH & Co. KG VollzeitWir suchen einen motivierten Mechanik-Fachmann, der sich auf die Entwicklung von komplexen mechanischen und mechatronischen Systemen spezialisiert hat. Als Experte in der Konstruktion und im CAD/CAE-Umfeld wird er verantwortlich sein für die Gestaltung, den Aufbau und die Implementierung neuer Technologien sowie deren Integration in bestehende...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Technology & Strategy VollzeitUnsere Firma Technology & Strategy ist eine deutsch-französische Unternehmensberatung mit mehr als 3000 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Belgien, Spanien, Portugal und der Schweiz. Wir arbeiten an den innovativen Technologien von Morgen im Bereich Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie sowie im Finanzwesen und Energiesektor.Als...
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Globaler Personalentwickler für innovative Konzepte
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HELUKABEL GmbH VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Global People Development Partner bei HELUKABEL GmbH entwickelst du Persönlichkeits- und Organisationskonzepte, die sowohl in unseren deutschen als auch in unseren internationalen Gesellschaften zum Einsatz kommen.Gemeinsam mit dem PE-Team bist du verantwortlich für Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement,...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland B&W Engineering und Datensysteme VollzeitIhr lest gerade ein Buch, in dem es um das Konzept der interagierenden Technologien geht. Ein innovatives System erkennt die Emotionen im Raum und reagiert darauf, indem es die Beleuchtung anpasst und automatisch die Displayhelligkeit reduziert. Die gesammelten Daten werden aggregiert und verwendet, um Emotionsprofile zu erstellen, die dann zur Ableitung von...
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Personalentwickler für die Zukunft der Medien
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Medienholding Süd GmbH VollzeitÜber unsMehr als nur Zeitung - wir definieren die Medien neu.Unsere StärkeWir glauben an eine neue Art der Kommunikation, in der kreative Ideen und innovative Denkweisen aufeinandertreffen. Unser Team ist hier, um gemeinsam mit Ihnen diese Zukunft zu gestalten.Sicherheit und EntwicklungAls Teil unseres engagierten HR-Teams erhalten Sie eine sichere und...
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Personalentwickler
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland persona service AG & Co VollzeitÜberblickSeit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit bundesweiten Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die auf Expertise, Empathie und persönlichem Einsatz basieren.LöhneWir zahlen unserem Fachpersonal durchschnittlich...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Institut für Mikroelektronik Stuttgart IMS CHIPS VollzeitÜberblickDas Institut für Mikroelektronik Stuttgart (IMS CHIPS) bietet eine einzigartige Kombination aus Wissenschaft und Industrie. Wir suchen einen/m Einsetzten mit Erfahrung in der Mikroelektronik, um Teil unserer innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu werden.
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Personalentwickler für Kundenservice
vor 2 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ESD Energie Service Deutschland GmbH VollzeitÜber unsWir, ESD Energie Service Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Offenburg, sind eine innovativ und sympathische Gesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen echte Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW-Konzern.GehaltEin stabiles Gehalt von circa 65.000 bis 80.000 Euro brutto pro Jahr...
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Technischer Leiter für C++-Entwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Tech Innovation VollzeitÜber unsSie suchen nach einem Unternehmen, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nutzt, um innovative Technologien zu entwickeln? Wir sind eine Division von Mercedes-Benz, die sich auf die Entwicklung von Software-Lösungen für Fahrzeuge spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Kunden weltweit mit fortschrittlichen Technologien zu bedienen.LohnWir bieten...
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Fachleiter für Forschung und Entwicklung
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Walburg Consulting Active Management- und Personalberatung VollzeitÜber unsWir sind ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung eines breiten Produktsortiments aus Farben, Putzen, Fassadensystemen und Trockenbauelementen spezialisiert hat. Unsere Produkte reichen von Systemen für den Untergrund bis hin zu verschiedenen Anwendungen in der...
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Ausbildung zum Anlagenmechaniker
Vor 5 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland SPIE Deutschland und Zentraleuropa VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen ein qualifiziertes Talent, das sich für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK 2025 begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du an der Entwicklung und Instandhaltung von modernen und innovativen gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Energieversorgung mitwirken.
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Apotheke im CANO in Singen VollzeitWilkommen bei der Apotheke im CANO in Singen, einer dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld. Wir bieten ein interessantes und angenehmes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten zur Selbstentwicklung.BewerbungsmöglichkeitenIn unserer Apotheke haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir...
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Senior Berufsbildner im Bereich Energie
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page VollzeitBerufliche Herausforderung in der EnergiebrancheWir suchen einen erfahrenen Senior Personalentwickler (m/w/d) für unsere Mandantschaft, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz im Raum Stuttgart. Die Position ist Teil eines Aufbauprojekts und bietet die Möglichkeit, eine neue Stelle zu schaffen.">">Zielsetzung:"">Konzeption und Umsetzung...
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Junior Ingenieur für Infrastruktur und Entwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH Vollzeit**Unser Angebot:Beschreibung:Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss sind Sie bereits im Berufsleben aktiv und suchen nach einem neuen Herausforderung, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Die GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH bietet Ihnen die Möglichkeit, ihre Karriere fortzusetzen und gemeinsam mit unserem erfahrenen Team neue Projekte zu...
Personalentwickler/in - Innovatives Lernen und Entwicklung
vor 1 Monat
Die GRENKE AG ist ein global agierendes Unternehmen mit rund 2.100 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern. Wir sind 'Möglichmacher' für kleine und mittelständische Unternehmen, indem wir schnelle und einfache Finanzierungslösungen bieten, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen umzusetzen.
LöhneWir bieten ein attraktives Gehalt von etwa 65.000 Euro pro Jahr an.
AufgabenAls Personalentwickler/in im Bereich der innovativen Personalentwicklung werden Sie bei der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen:
- Beteiligung an der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungsportfolios der GRENKE Gruppe;
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer/innen und Referent/innen;
- Projekte in den Bereichen Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Talentförderung und (digitales) Lernen.
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen wir einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Fächer. Zudem sollten Sie:
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung besitzen;
- Interesse an HR-Trends und Innovationen haben;
- aussagekräftige konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projekterfahrung vorweisen können;
- kommunikationsstarke Fähigkeiten besitzen;
- versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind;
- Erfahrungen mit SAP SucessFactors von Vorteil sind.
Bei uns genießen Sie zahlreiche Vorteile:
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning;
- unternehmensweit existierende Netzwerkmöglichkeiten durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks;
