Führungskraft für Nachwuchs

Wir suchen eine motivierte und engagierte Führungskraft, die sich für die Entwicklung von Nachwuchs interessiert. Als Trainee-Manager werden Sie Teil unseres Traineeprogramms und werden die Abläufe im Möbelhandel kennen lernen.

• Die Entwicklung von Nachwuchs und die Förderung von Talenten
• Die Führung von Teams und die Steuerung von Abläufen
• Die Suche nach eigenen Aufgaben und die Übernahme von Verantwortung
• Die Sicherstellung der Erreichung von Kennzahlen

• Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft auch mal selbst anzupacken
• Ehrgeiz, Engagement und hohe Selbstmotivation
• Kommunikationsfreude, Lernbereitschaft und Ergebnisorientierung

• Die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines ständig wachsenden Unternehmens
• Eine qualifizierte Einarbeitung in unserer internen Akademie
• Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Überdurchschnittliche Vergütungsmodelle bereits in der Einarbeitung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren Partnerunternehmen