Abteilungsleiter: Vertriebskoordination

Aufgaben

• Sie führen die Abteilung Industrie erfolgreich und entwickeln sie weiter. Das bedeutet, Kunststoffe für die Branchen Anlagen-, Behälter- und Maschinenbau, Gebäudetechnik, Lebensmittelindustrie, Klima-Lüftungstechnik und Wassermanagement zu verkaufen.
• Sie führen und coachen Ihr Vertriebsteam. Sie betreuen und entwickeln die Vertriebsmitarbeiter in Innen- und Außendienst.
• Sie sichern die optimale Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeitenden.
• Der Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie gestalten langfristige Kundenbindungen und verantworten die Akquise strategischer Neukunden.
• Die Planung und Erreichung von Absatz-, Umsatz- und Bruttogewinnzielen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie führen eine regelmäßige Markt- und Kundenanalyse durch, entwickeln Lösungen und leiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein.
• Sie arbeiten eng mit Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Außendienst etc.) zusammen.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert, idealerweise in der Industrie/Handel.
• Sie bringen erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit.
• Ideal sind umfassende Fach-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Chemischer Behälter- und Anlagenbau, Maschinen- oder Rohrleitungsbau.
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Vertriebsorientierung.
• Sie haben grundlegende SAP-Kenntnisse.
• Eine ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke unter Profitabilitätsgesichtspunkten zeichnet Sie aus.
• Ein sicheres Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Arbeitstag.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
• Ein moderner Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel NRW mit 30 Urlaubstagen sowie Urlaubsgeld.
• Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen.
• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kollegen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad usw.
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk.
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern unterstützt durch umfangreiche Schulungsprogramme.