Leitung Zentrale Dienste

vor 2 Wochen


Jülich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadtwerke Jülich GmbH Vollzeit
Willkommen bei Stadtwerke Jülich GmbH

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Zentrale Dienste und Personalwesen strategisch ausrichtet und entwickelt. Als Leitung für Zentrale Dienste und Personalwesen werden Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unseres Unternehmens spielen.

Unser Angebot an Sie
  • Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung und Entwicklung unserer Zentralen Dienste und Personalwesen, mit einem hohen Maß an Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Führungscrew: Als Teil unserer Führungscrew haben Sie die Möglichkeit im Rahmen eines Jobsharings in Teilzeit (20 bis 25 Std./Woche) eng mit einer Kollegin oder einem Kollegen zusammen zu arbeiten, um die Leitung der Zentralen Dienste und Personalwesen zu gestalten.
  • Vielfältige Tätigkeiten: Sie leisten eine wertvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der zentralen Schnittstellen unseres Unternehmens, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten umfassend einzubringen.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten in einem motivierten Team von 8 qualifizierten Mitarbeitenden, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld).
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports & Bikeleasing sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits und Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom/Gas).
  • Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • E-Mobilität: Nutzen Sie einen Firmenwagen im Bereich E-Mobilität, um umweltfreundlich unterwegs zu sein.
  • Altersvorsorge und Versicherung: Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit.
Ihre wesentlichen Herausforderungen:

Als Leitung für Zentrale Dienste und Personalwesen werden Sie folgende Herausforderungen übernehmen:

  • Bereich Einkauf und Materialwirtschaft: Sie tragen die Verantwortung für alle Aspekte des Einkaufs und der Materialwirtschaft, einschließlich der Entwicklung von Beschaffungsstrategien, der Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie der Pflege von Lieferantenbeziehungen.
  • Bereich Personal und Organisation: Sie sind verantwortlich für ein breites Spektrum an personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalthemen, der Strukturierung und Organisation von Personalprozessen sowie der Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte.
  • Bereichsübergreifende Aufgaben: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Themen, einschließlich der Mitverantwortung an der übergreifenden Business-Strategie, der Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie der Organisation und Dokumentation von Prozessen.
Ihre Persönlichkeit & Qualifikation
  • Souveräne und strategische Persönlichkeit: Sie sind eine souveräne, strategisch und zukunftsorientierte Persönlichkeit, verbunden mit einer ausgeprägten digitalen Affinität und einem persönlichen Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Stadtwerke Jülich GmbH.
  • Erfahrung im technischen Einkauf: Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines Unternehmens zurück und haben daher Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Lieferantenmanagement sowie bei Vertragsverhandlungen.
  • Führungskompetenzen und organisatorisches Talent: Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenzen und organisatorisches Talent mit, gepaart mit einem unternehmerischen Denken, das Sie abteilungsübergreifend anwenden.
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese in der Praxis anwenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch.



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