Gebietsleiter/in

Vor 7 Tagen


Brandenburg, Deutschland ONLY Stores Vollzeit

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Fachmann, der unsere ONLY-Shops im Raum Brandenburg erfolgreich leitet und unsere Markenstrategie umsetzt.

Aufgabenbereiche:

  • Führung und Entwicklung der Shopmanager*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Retail Management
  • Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
  • Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
  • Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
  • Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
  • Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
  • Vorleben von Service- und Kundenorientierung
  • Aktiv im Verkauf auf der Fläche
  • Leitung und Durchführung von Inventuren
  • Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung als Area Manager/in
  • Führungsqualitäten und Erfahrung
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
  • Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
  • Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
  • Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten:

  • corporate Benefits
  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
  • Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur