Vertriebsmitarbeiter für Aufzugsanlagen im Außendienst
vor 2 Wochen
Über uns
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein führender Hersteller von Aufzugsanlagen in Deutschland. Wir bieten eine Vielzahl von Lösungen für verschiedene Branchen und Sektoren an.
Was wir suchen
Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter, der unsere Aufzugsanlagen in Bayern verkaufen und vertreiben kann.
Aufgaben
- Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Neuanlagen
- Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
- Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Umfassende baubegleitende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der Kundenübergabe und nachgelagerte Bearbeitung von Reklamationen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums
- Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
- Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude andere zu begeistern
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit
Was wir bieten
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Weitere Informationen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Hallbergmoos, Deutschland TROX GmbH VollzeitÜber uns Der Mensch steht bei TROX sowohl bei unseren Produkten als auch im Unternehmen stets im Mittelpunkt. Wir als Unternehmen sorgen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden für sichere, energieeffiziente und umweltgerechte Produkte sowie Systeme in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik. In enger Zusammenarbeit mit den Kundinnen entwickelt TROX...