Schadenpräventionsingenieur

Vor 3 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Generali Vollzeit

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken

(Senior) Schadenpräventionsingenieur, Brandschutz- und Risikomanager, Ingenieur für Schadensvermeidung (m/w/d) in Deutschland

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir entwickeln weltweit Versicherungslösungen für Industriekunden. Dazu arbeiten länderübergreifend Teams von Underwritern, Programmkoordinatoren, Ingenieuren und Schadenexperten Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene Lösungen und Programme anzubieten.

Für unsere Einheit Risk Engineering & Loss Prevention suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Brandschutzteams.

  • Techische Bewertung von Sachrisiken, Feuer-, Explosions- und Naturgefahren
  • Durchführen von Besichtigungen und Kundenberatung und Erstellen von technischen Gutachten und Empfehlungen zur Risikoverbesserung
  • Analysen und Recherchen zu brandschutztechnischen Schwerpunktthemen
  • Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung von Wissen und Arbeitsmitteln
  • Account Management

Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über ein ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Brandschutz, Explosionsschutz und Anlagensicherheit
  • Ihnen liegt selbstständiges Arbeiten und Sie verfügen über analytische Fähigkeiten
  • Sie haben sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Eine regelmäßige Reisetätigkeit mit Schwerpunkt Deutschland ist erforderlich

Vergütung: Wir bieten ein Gehalt von 55.000 bis 70.000 € pro Jahr (entsprechend dem kollektivvertraglichen Mindestlohn), abhängig von Erfahrung und Qualifikation sowie Möglichkeiten zur Gehaltserhöhung durch erfolgreiche Leistungsbewertungen.

Benefits

Work-Life-Management

Wir unterstützen das Work-Life-Management unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesundheit und Fitness

Wir bieten verschiedene Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangebote an.

Community

We are Generali. Wir fördern das Netzwerken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.