Personalbeauftragter mit Zukunftsperspektiven

vor 1 Monat

Langenhagen, Deutschland DIS AG Vollzeit

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalbeauftragten, der sich auf die Gestaltung von Human-Resources-Prozessen spezialisiert hat. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen können Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen einsetzen und zu einem erfolgreichen Team beitragen.

Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen die Möglichkeit bietet, langfristig an unserem Unternehmen zu arbeiten.
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Sie flexibel und effizient arbeiten können.
  • Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.
  • Betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass Sie abgesichert sind.
  • Und viele mehr... Um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen.
Ihre Aufgaben als Personalbeauftragter

Als Personalbeauftragter werden Sie unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:

  • Unterstützen Sie in der Bewerberauswahl und -management?
  • Vorbereiten und Führen Sie Vorstellungsgespräche, um geeignete Kandidaten auszuwählen.
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen für Mitarbeitende, um sicherzustellen, dass alle Anliegen behandelt werden.
  • Entwickeln Sie Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, indem Sie gemeinsam mit dem Team neue Ideen entwickeln.
  • Verwalten Sie die Personalakten und betreuen Sie die Arbeitszeitkonten, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt sind.
Ihr Profil als Personalbeauftragter

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten und engagierten Personalbeauftragten. Bitte haben Sie folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, die Sie auf Ihre Karriere vorbereitet hat.
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell kommunizieren zu können.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, um effizient arbeiten zu können.
  • Teamfähigkeit und offener Umgang mit Mitmenschen, um ein positives Betriebsklima zu fördern.

Das Gehalt beträgt mindestens 40.000 € pro Jahr (Brutto), je nach Erfahrung und Qualifikation kann es variieren. Die genaue Höhe des Gehalts wird bei der Einstellungsdiskussion besprochen.