Fachleiter Payroll

{"h1": "Teamleitung Payroll", "p": "Als Teamleitung Corporate Payroll verantworten Sie die korrekte und pünktliche Durchführung der Entgeltabrechnung für alle deutschen Gesellschaften im Konzern.

Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung von internen und externen Prüfungen rund um die Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung und IKS, die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die fachliche Verantwortung für unser Abrechnungssystem SAP HCM.

Zusätzlich verantworten Sie die reibungslose Anbindung unserer hausinternen Systeme und die Optimierung der zu Grunde liegenden Prozesse.

Als Teamleiter führen Sie unser zentrales Payroll Team fachlich und disziplinarisch.

Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson für die Führungskräfte und das Controlling bei abrechnungsrelevanten Sachverhalten und koordinieren Sonderfälle.

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung.

Zusätzlich bringen Sie mit:

- mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit Abrechnungs- und/oder IT-Bezug

- gute Kenntnisse in SAP HCM

- hohe Expertise in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohnsteuerrecht

- souveränes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie hohe Serviceorientierung

- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, umfassender Transparenz und effizienten Entscheidungswege.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen durch ein breites Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.

Vorteile und Zusatzleistungen wie Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile warten auf Sie.

Attraktive Arbeitsbedingungen wie zentrale Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten machen unsere Arbeit noch attraktiver.

Wir unterzeichnen die Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung"}

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