Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Regionen Emsland, Münsterland, Niederrhein und angrenzende Gebiete.

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bilden Sie den Draht zur Kundenbasis und tragen dazu bei, dass wir unsere Produkte erfolgreich auf dem Markt platzieren können. Die Umsatzverantwortung für die Region liegt in Ihren Händen.

Sie sprechen Kunden aus Industrie und Handwerk an, um neue Geschäftschancen zu erschließen, und beraten diese bei der Instandsetzung von Bauwerken. Das Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und durch praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte Kunden überzeugen.

• Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus.
• Für die Neukundengewinnung sprechen Sie Kunden aktiv aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken.
• Bei der Betreuung bestehender Kunden stellen Sie sicher, dass unsere Kunden mit unseren Produkten zufrieden sind und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Neben einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen. Sie genießen das persönliche Netzwerken, das Beraten und Verkaufen und haben ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung.

Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten wird Ihre Stärke sein.

Bei MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung machen unsere Unternehmensgruppe zum attraktivsten Arbeitgeber.

Es besteht auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen ermöglichen einen ausgewogenen Work-Life-Balance und Flexibilität in Ihrem Job. Sollten Sie als Eltern beaufsichtigen müssen, bieten wir außerdem eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien sowie zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern.

Internationale Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten warten darauf, erkundet zu werden.

Weitere exklusive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Portal und Angebote bei FitX und EGYM Wellpass runden unsere Kompensation ab.

Hier erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um bei uns erfolgreich zu starten: ca. 45.000 bis 60.000 EUR pro Jahr nach Lehre und Erfahrung.