Wartungsplaner Wartungslager Kordinator Luftfahrt

Wir suchen nach einem erfahrenen Wartungsplaner, der sich auf die Koordination von Wartungsservicen am Flughafen spezialisiert hat.

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• Planung und Koordination der Wartungsarbeiten an Luftfahrzeugen;
  
• Koordination von technischen Unterstützungsdiensten für EAT Part 145 Außenstationen;
  
• Unterstützung bei der Wartungsplanung und der Erstellung von Ablaufplänen für größere Wartungsereignisse;
  
• Überwachung und Verfolgung von Freigabezeiten für nicht einsatzfähige Flugzeuge und Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Auswirkungen auf das DHL Netzwerk;
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem MOC und anderen Abteilungen;
  
• Überprüfung der Vollständigkeit von Flugzeugdokumenten von EAT Part 145 Wartungsstationen;
  
• Abstimmung von Arbeitspaketen in LEJ mit Work Preparation Coordinator;
  
• Abstimmung von Beanstandungen mit der Abteilung Troubleshooting und Engineering;
  
• Überwachung und Zuweisung von Real Time Planning Daten;
  
• Unterstützung von Aktivitäten Dritter nach Bedarf;
  
• Erteilung von externen Aufträgen an Subunternehmer;
  
• Benachrichtigung von Luftfahrzeughaltern bei geplanten Wartungsänderungen;
  
• Vermittlung von 'flying Spannern' für bestimmte Flugzeugrouten;
  
• Sonstige Aufgaben, die sich aus dem operativen Geschäft ergeben;
  

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• Einschlägige Kenntnisse in der Flugzeugwartung und der organisatorischen Anforderungen an die Flugsicherheit, die Sicherheit, die Qualität, die Lufttüchtigkeit und den allgemeinen Betrieb einer Fluggesellschaft;
  
• Inhaber einer Teil 66 CAT B1 oder CAT B2 Lizenz zur Instandhaltung von Luftfahrzeugen;
  
• Mindestens eine betriebsrelevante Musterberechtigung;
  
• Bereitschaft zum Erlangen der CAT C Berechtigung;
  
• Umfassendes Verständnis des deutschen/europäischen Rechts- und Regulierungsrahmens und anderer gesetzlicher Anforderungen;
  
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  
• Sehr gute Führungs- und Managementfähigkeiten;
  
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen;
  
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten;
  
• Servicequalität ist uns wichtig;
  
• Selbstvertrauen, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, zu delegieren und unter hohem Zeitdruck zu arbeiten;
  

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• Arbeiten bei einem Top-Arbeitgeber in einer internationalen Umgebung;
  
• Tarifvertrag mit Gehaltserhöhungen alle 2 Jahre;
  
• Erholungszeit - bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage;
  
• Mögliche Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens;
  
• Regelmäßige Schulungen und Sprachkurse;
  
• Gesundheitsversicherungszuschuss mit großzügigem Budget;
  
• Firmenunterstützter Kindergarten;
  
• 24/7-Mitarbeiterkantine und kostenloses Getränkeangebot;
  
• Jobtickets & Deutschland-Ticket;
  
• Job-Fahrrad und kostenloser Parkplatz;
  
• Ermäßigte Flugtickets für den persönlichen Gebrauch;
  
• Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse;
  
• Firmenveranstaltungen;
  
• Visa-Sponsoring;
  

Mussten Sie sich entscheiden, welchen Job Sie annehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Kontaktperson ist Magdalena Brockmann, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1792.