Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen
  • Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner
  • Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Benefits
  • Zukunftssicher: krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice
  • Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
  • Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events
  • Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Bei DIS AG werden Ihre beruflichen Wünsche in den besten Händen sein. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können.



  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere DigitalisierungsmissionBei straiv sind wir ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen, das gemeinsam das Hotelerlebnis für den Gast digitalisiert. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenRekrutierung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere DigitalisierungsmissionBei straiv sind wir ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen, das gemeinsam das Hotelerlebnis für den Gast digitalisiert. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenRekrutierung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere DigitalisierungsmissionBei straiv sind wir ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen, das gemeinsam das Hotelerlebnis für den Gast digitalisiert. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenRekrutierung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent/in bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen. Dazu gehören:Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung der Fach- und Führungskräfte im...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung...


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  • HR-Generalist (m/w/d)

    Vor 5 Tagen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Dazu gehören die Durchführung von BEM-Prozessen, die Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, die Personalentwicklung und die Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und beraten die...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    Vor 5 Tagen


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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von LösungskonzeptenUmsetzung...

  • HR Generalist

    Vor 3 Tagen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere HR-Prozesse kontinuierlich analysieren und verbessern.Strategische und operative HR-Projekte im globalen Kontext sind Ihre Herausforderung.Wir benötigen Ihre Unterstützung bei der...

  • HR Generalist

    Vor 3 Tagen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere HR-Prozesse kontinuierlich analysieren und verbessern.Strategische und operative HR-Projekte im globalen Kontext sind Ihre Herausforderung.Wir benötigen Ihre Unterstützung bei der...

  • HR Generalist

    Vor 4 Tagen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere HR-Prozesse kontinuierlich analysieren und verbessern.Strategische und operative HR-Projekte im globalen Kontext sind Ihre Herausforderung.Wir benötigen Ihre Unterstützung bei der...